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纽约州立大学布法罗分校组织与人力资源系博士生杨俊：工作环境中的社会排斥现象对绩效的影响

大发彩票平台2011-11-18
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【主讲】杨俊 纽约州立大学布法罗分校组织与人力资源系博士生

【主题】工作环境中的社会排斥现象对绩效的影响

【时间】2011-11-22（周二）14:00-15:30

【地点】大发彩票平台 伟伦楼407室

【语言】英文/中文

【主办】人力资源与组织行为系

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